Company
- TOP
- Company
代表プロフィール
Profile
中山 理香
Rika Nakayama
株式会社Dcent 代表取締役
株式会社BACKSTAGE 取締役 CHRO
ナカバヤシ株式会社 社外取締役
ワーママオブザイヤー2014受賞
株式会社BACKSTAGE 取締役 CHRO
ナカバヤシ株式会社 社外取締役
ワーママオブザイヤー2014受賞
スタートアップおよびメガベンチャーで、人事と事業開発の2軸のキャリアを積み重ねてきました。
新規事業の収益化、既存事業の黒字化再生などの事業開発サイドの経験と、急成長する組織の制度設計や組織再生をしてきた人事サイドの経験を活かして、2022年に”スタートアップの非常勤CHRO”として株式会社Dcentを創業。現在は10社を超えるクライアント企業様の組織・人事戦略の支援をしています。組織戦略は経営目標を達成するための手段と位置付け、経営者の右腕として戦略実行をサポートしています。
新規事業の収益化、既存事業の黒字化再生などの事業開発サイドの経験と、急成長する組織の制度設計や組織再生をしてきた人事サイドの経験を活かして、2022年に”スタートアップの非常勤CHRO”として株式会社Dcentを創業。現在は10社を超えるクライアント企業様の組織・人事戦略の支援をしています。組織戦略は経営目標を達成するための手段と位置付け、経営者の右腕として戦略実行をサポートしています。
経歴
- 1970年 8月
- 青森県青森市生まれ
- 1993年 4月
- 株式会社オックスプランニングセンター（現 クラウドポイント） 入社
- 1999年 8月
- 株式会社ハーバー研究所 広報宣伝部 入社
- 2002年 1月
- 株式会社サイバーエージェント 入社
- 2007年 8月
- 株式会社VOYAGE GROUP （現 CARTA HOLDINGS）出向
- 2008年 1月
- 同社転籍 人事本部長
- 2009年 1月
- 同社 ECナビ事業本部長
- 2014年 1月
- 楽天グループ株式会社 入社 グループマーケティング部
マーケティングソリューション室長
- 2015年 5月
- 株式会社FiNC Technologies 入社 マーケティング本部長
- 2017年 9月
- 同社 執行役員 CWO/CHRO 人事戦略本部長
- 2020年 1月
- 株式会社LiB入社 リブズパートナーズ事業部長
- 2020年 4月
- 同社 ハイクラスエージェント事業部長
- 2020年 10月
- 同社 執行役員
- 2022年 8月
- 株式会社テンダ【4198】社外取締役
- 2022年 6月
- 株式会社Dcent を設立 代表取締役（現任）
- 2024年 6月
- ナカバヤシ株式会社【7987】社外取締役（現任）
会社概要
Company
- 会社名
- 株式会社Dcent（ディーセント）
- 設立年月日
- 2022年6月17日
- 代表者
- 代表取締役 中山 理香
- 資本金
- 1,000,000円
- インボイス番号
- T8010901051091
- 事業内容
-
- ・組織戦略、⼈材採⽤コンサルティング事業
- ・組織のダイバーシティ向上⽀援業務
- ・新規事業開発アドバイザー業務
- ・キャリアカウンセリング業務
- ・前各号に附帯関連する⼀切の事業
社名について
1999年に国際労働機関（ILO）が提唱した「Decent Work=働きがいのある人間らしい仕事」に由来します。この実現はSDGsのゴール8にも含まれています。仕事を通して、ディーセントワークの実現に貢献したいという想いをこめました。
もうひとつ、web3時代の代名詞でもある decentralized= 自律分散という意味も含めました。自律分散の力学は会社という境界をあいまいにして、会社の枠を超えた人と人の繋がりを促進します。会社の重要性は変わりませんが期待される役割は変わっていきます。そんな新しい会社と人の関係性を創造する仕事をしたいと考えて社名にしました。
Dcent